Chez VITALIANS, nous croyons en une performance durable et responsable. Regroupant les expertises d'APROJOB, NOXEA, et KALIXENS RH, nous faisons de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) un pilier essentiel de nos actions.
Nos sociétés travaillent depuis 2013 un ensemble de points associées à la RSE autour d’actions opérationnelles.

 

1. Formation et développement des compétences

Pour répondre aux enjeux de demain, nous investissons dans la formation continue et la gestion des compétences :

  • Programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises et des candidats
  • Développement des savoir-faire dans des secteurs clés
  • Embauche, accompagnement de nombreux salariés alternants depuis 2007 avec un taux d’embauche CDI élevé
  • Actions de promotion et d’évolution interne dans le temps

 

2. Favoriser l’insertion professionnelle et l’égalité des chances

VITALIANS s’engage à promouvoir l’accès à l’emploi pour tous en mettant en œuvre des initiatives qui facilitent l’insertion des publics du marché du travail

  • Égalité des chances : Nous promouvons un accès équitable à l’emploi pour tous, quels que soient l’âge, le parcours ou les origines.
  • Passerelles vers l’emploi durable : En proposant des missions adaptées et des formations ciblées, nous aidons les salariés intérimaires à acquérir des compétences et à se stabiliser professionnellement
  • Partenariats locaux : Nous développons des projets avec des entreprises et collectivités pour dynamiser l’emploi au niveau régional, renforçant ainsi l’intégration des talents dans leur territoire

 

3. Santé et sécurité au cœur de nos priorités

Nous avons mis en place des dispositifs œuvrant pour la santé et la sécurité au travail :

  • Informer, anticiper et évaluer les risques au travail 
  • Formation des salariés intérimaires pour adopter des comportements sécurisés
  • Suivi régulier et échanges pour prévenir les accidents et améliorer les conditions de travail

 

4. Engagement pour l’environnement

VITALIANS intègre des pratiques écoresponsables dans ses activités :

  • Sensibilisation des collaborateurs intérimaires à des pratiques respectueuses de l’environnement
  • Suivi d’initiatives locales en agences

  

Notre engagement RSE se traduit par des actions locales, concrètes et mesurables et l'objectif partagé de continuer à parfaire nos performances d'accompagnement de nos clients et de nos personnels.